Từ ngày 1/1/2015, lương tối thiểu tăng thêm từ 250.000 đến 400.000 đồng/tháng, nhưng thu nhập thực tế của người lao động tăng không tương xứng, thậm chí có thể giảm. “Doanh nghiệp và người lao động phải chấp nhận thực tế này để đảm bảo an sinh xã hội lâu dài”, TS. Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội chia sẻ.

Báo cáo Tiền lương Toàn cầu mới nhất của ILO cho thấy xu hướng đình trệ tăng lương ở nhiều quốc gia và ám chỉ thị trường lao động là nhân tố làm trầm trọng bất bình đẳng. Trong khi đó, tăng trưởng lương ở Việt Nam có diễn tiến tích cực

Tăng trưởng tiền lương trên toàn thế giới vào năm 2013 đã giảm xuống mức 2%, so với mức 2,2% của năm 2012, và tới nay vẫn chưa bắt kịp mức 3% của giai đoạn tiền khủng hoảng, Báo cáo Tiền lương Toàn cầu 2014-2015 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy .

Câu chuyện “mỗi thị trấn một tượng đài”, hay “hai tượng đài mỗi năm” được Hà Nội đặt ra trong một bối cảnh không thể tồi hơn.

Sáng 18/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn trước Quốc hội một số nội dung của các đại biểu về cán bộ công chức và cải cách hành chính.

Sáng 18/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn trước Quốc hội một số nội dung của các đại biểu về cán bộ công chức và cải cách hành chính.

Theo cổng thông tin chính phủ, Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động. Theo đó, từ ngày 1/1/2015 sẽ áp dụng mức lương từ 2.150.000 đến 3.100.000 đồng/tháng.

Chủ nhiều doanh nghiệp cho biết hiện mức thu nhập thực tế của người lao động đã cao hơn lương tối thiểu, việc tăng vào đầu năm tới chủ yếu tác động lên các khoản chi phí bảo hiểm.

Từ ngày 1/1/2015, lương tối thiểu vùng sẽ tăng. Không ít người tiêu dùng lo ngại giá cả hàng hóa sẽ “té nước theo mưa”. Để đảm bảo việc tăng lương thực sự có ý nghĩa, cần sự vào cuộc sớm của các cơ quan chức năng.

Mặc dù mức tăng lương trung bình tại Việt Nam năm 2014 đã giảm 2,1% so với năm 2013 nhưng so với các nước trong khu vực, tốc độ tăng lương của Việt Nam vẫn thuộc nhóm dẫn đầu. Đây là kết quả khảo sát lương và phúc lợi năm 2014 vừa được Công ty tư vấn nhân sự Towers Watson Việt Nam công bố.

Với 89,54% đại biểu Quốc hội biểu quyết tán thành, chiều 10/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2015.

Với đa số phiếu tán thành, Quốc hội đã chính thức cho phép tăng lương cho khoảng 6,3 triệu người từ ngày 1/1/2015, với mức tăng là 8%, tương đương khoảng 90.000 đồng mỗi tháng.

Năm 2015, điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức… có thu nhập thấp.

Theo chương trình của kỳ họp thứ 8 (Quốc hội (QH) khóa XIII), hôm nay (10-11), QH sẽ xem xét thông qua dự thảo Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2015 và dự thảo về dự toán ngân sách nhà nước năm 2015.

Ngân sách căng thẳng nhưng kế hoạch tăng lương 2015 của Bộ Tài chính cho thấy, nếu khéo co kéo thu-chi thì vẫn giải quyết được nhu cầu tăng lương.